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    Ciencias Basicas

    NUESTRO EQUIPO

    El trabajo en equipo surge de la necesidad de mejorar rendimientos, actitudes y la lealtad del grupo de trabajo y ocurre cuando un grupo de personas tratan de cooperar, utilizando sus habilidades individuales y aportando retroalimentación constructiva, más allá de cualquier conflicto que a nivel personal pudiera haber entre los individuos. 

    El trabajo en equipo fomenta un sentido de lealtad, seguridad y autoestima que satisface las necesidades individuales de los integrantes, valorando su pertenencia, esforzándose por mantener relaciones positivas dentro y fuera del equipo. 

    Se transforma en un nuevo estilo de vida que involucra a los demás compañeros de trabajo e incluso a la familia.

    Para lograr un verdadero trabajo en equipo, que impacte en el clima organizacional, necesitamos tener ciertas características mayormente actitudinales, a saber:

    • Compartir nuevas ideas y dar soluciones.
    • Aportar opiniones, ofrecer información y hechos relevantes.
    • Coordinación y cooperación en las actividades de todos los miembros.
    • Empatía; comprender al otro; apoyar ideas distintas a las nuestras; interesarse por las ideas de los demás y desarrollarlas.

    Nuestro equipo

    home-team-01

    Gwen Johnson

    Founder & CEO
    home-team-02

    Thomas Olsen

    Regional Leader
    home-team-03

    Manny Maceda

    Managing Partner
    home-team-04

    James Allen

    Chief Executive
    h6-team1

    Manny Maceda

    Managing Partner
    h6-team2

    Gwen Johnson

    Founder & CEO

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